선택적 근로시간제, 양육지원 등 임직원의 활발한 제도 이용을 통한 일과 삶의 조화 지원

임직원의 경조 및 재해에 관한 경조금 및 휴가 부여

제휴 복지몰 이용 가능

세빛섬 임직원 할인가격 이용

모든 임직원에게 연중에 연속으로 사용할 수 있는 하기 휴가 및 휴가비 지급

주 52시간 법정 근로시간을 준수하고 업무 생산성을 높이기 위한 선택적근로시간제 실시

정해진 근로시간 외 근로에 대해서는 시간 외 근로수당 지급

임직원 개인 별 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하고 근로자 선택에 맡김으로써 근로시간을 유연하고 효율적으로 운영

출산 전 후 90-120일간의 휴가 및 태아검진 시 휴가 제공

임신 기간 중 근로시간 단축

유산이나 사산 시 휴가 및 의료비 지원

출산 후 근로시간 단축 및 유아 휴직 사용 가능

수유 시간 보장 및 수유실 운영

배우자 출산 휴가 및 가족이 아플 때 가족돌봄휴직 사용 가능

임산부의 야간 및 휴일 근로 제한

지정 휴무일 제도를 통해 징검다리 휴일에 연차를 사용하여 연휴를 부여

정년퇴직 예정자에게 재취업지원 제도를 제공하고 만 50세 이상 임직원에게 제 2의 삶을 사전에 준비할 수 있도록 지원하는 진로 설계교육 실시

만 50세 이상 임직원에게 진단을 통해 관계, 네트워크, 건강, 재무, 주거, 여가 영역 중 필요한 영역을 개별 신청하여 퇴직 후 제 2의 삶을 사전에 준비할 수 있도록 지원

국내 정규 고등학교 및 4년제 정규대학/전문대학에 진학하거나 재학 중인 자녀의 입학금 및 등록금 전액 지원

외국 고등학교 및 대학교 재학 시에도 지원금 제공

마포 사업장에 어린이집 운영

임직원 자녀에게 최적의 보육 환경을 제공하기 위해 전문 위탁업체 교사를 통해 양질의 서비스를 제공하고 정기적으로 환경 유해 요소 검출 검사를 실시

임직원 본인 및 임직원이 지정하는 1인의 생일 시 선물 지급

창립기념일에 모든 임직원에게 창립기념품 지급

모든 임직원 대상 종합 검진 제공

만 40세 이상 임직원의 배우자 대상 종합 검진 제공

모든 임직원 단체상해보험(실비) 제공

임직원 동호회 활동 비용 지급

임직원 및 직계가족의 콘도 회원권 이용 지원임직원 및 직계가족의 콘도 회원권 이용 지원

국내외 학술연수자 학위과정 지원

10년/20년/30년 근속자에게 포상금 및 포상 휴가 지급